Management

Arbeitsmarkt 2026: Firmen setzen auf Löhne, Flexibilität und nachhaltige Modelle

Die Aussichten für den Schweizer Arbeitsmarkt im Jahr 2026 sind von verhaltener Zuversicht geprägt. Trotz eines weiterhin anspruchsvollen makroökonomischen Umfelds, beeinflusst durch schwächeres globales Wachstum, anhaltende Handelsunsicherheiten und zurückhaltende Investitionen, zeigen sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte neuen Optimismus für das kommende Jahr.

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Cisco und OECD untersuchen globale Unterschiede bei Nutzung und Wirkung von KI

Cisco (NASDAQ: CSCO), weltweit führender Anbieter von Rechenzentrums-, Unternehmensnetzwerk- und Cybersicherheitslösungen, hat gemeinsam mit der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung) im Rahmen des Digital Well-being Hub die Risiken, Vorteile und Auswirkungen von KI auf das Leben der Menschen untersucht. Demnach gibt es grosse geografische und generationsbedingte Unterschiede. Generative KI entwickelt sich rasant von einer Neuheit zu einer Gewohnheit. Doch die Nutzungsraten erzählen möglicherweise nicht die ganze Geschichte. Cisco hat sich mit der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) im Rahmen des „Digital Well-being Hub“ zusammengeschlossen, um die Beziehung zwischen den Risiken und Vorteilen von Technologie sowie die Auswirkungen von KI auf das Leben der Menschen zu untersuchen. Neue Daten aus dem Hub zeigen, dass sich hinter den Schlagzeilen über die jugendliche Begeisterung für KI geografische und generationelle Unterschiede abzeichnen, die beeinflussen, wer von KI profitiert, wer die Risiken trägt und wie das digitale Leben das Wohlbefinden beeinflussen kann.

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Welche Folgen hat AI in der Schweiz bis jetzt auf Wirtschaft, Arbeitswelt und Gesellschaft

Künstliche Intelligenz verändert Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Unternehmenslandschaft in der Schweiz bereits spürbar – mit Effizienzgewinnen, neuen Anforderungen und Risiken für Arbeitsplätze. Künstliche Intelligenz (AI) ist nicht nur Zukunftsmusik, sondern bereits Realität in vielen Schweizer Branchen. Unternehmen setzen AI ein, um Prozesse zu beschleunigen, Produktivität zu steigern und wettbewerbsfähig zu bleiben. Gleichzeitig beeinflusst AI den Arbeitsmarkt, die Kompetenzen, die Bildung und die Erwartungen von Arbeitskräften – positive Effekte ebenso wie Herausforderungen sind erkennbar.

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Flexibilität als Schlüssel zur Zukunft: VERBUND zeigt Wege zu New Work & New Energy

Neue Arbeitsmodelle, dynamische Märkte und die Energiewende: Unter dem Titel „Flexibilität als Zukunftsmotor: New Work. New Energy. New Mindset.“ lud Leitbetriebe Austria gemeinsam mit VERBUND zu einem hochkarätig besetzten Fokus-Gespräch. Im Mittelpunkt standen die Fragen, wie Unternehmen organisatorisch, kulturell und energetisch flexibel bleiben können, sowie der Blick auf konkrete Lösungen rund um die Energie- und Mobilitätswende.

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Gehalt 2026: Mehrheit rechnet mit mehr Lohn trotz wirtschaftlicher Unsicherheit

Arbeitgeber, die Talente halten möchten, können Gehaltsgespräche nicht länger umgehen. Laut der neuesten Gehaltsumfrage* des Schweizer Personaldienstleisters Robert Walters bleiben Organisationen zwar vorsichtig in ihren Planungen für 2026, doch die Bedeutung fairer Vergütung und klarer Kommunikation ist bei Arbeitgebern und Mitarbeitenden so gross wie nie.

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Accor ernennt Karelle Lamouche zur CEO für Europa und Nordafrika: 3'000 Hotels im Fokus

Accor hat Karelle Lamouche zur neuen CEO der Premium-, Midscale- und Economy-Division in Europa & Nordafrika ernannt. In ihrer neuen Funktion verantwortet Karelle Lamouche das Geschäft von Accor in einer Region, die mehr als 3'000 Hotels in über 40 Ländern umfasst und damit rund 40 % des globalen Netzwerks von Accor repräsentiert.

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66 % der Schweizer Fachkräfte wollen 2026 den Job wechseln – das sind die Gründe

Der Schweizer Arbeitsmarkt sprüht vor Ambition. Das zeigt die neueste Gehaltsumfrage des Schweizer Rekrutierungsspezialisten Robert Walters. Ganze 66 % der befragten Fachkräfte geben an, dass sie 2026 eine neue berufliche Herausforderung anstreben. Diese Zahlen zeigen nicht nur eine hohe Jobmobilität, sondern auch ein ausgeprägtes Karrierebewusstsein unter Schweizer Arbeitnehmern.

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Jet Aviation feiert 30 Jahre in Singapur: Wachstum, Innovation und Engagement

Jet Aviation feiert das 30-jährige Bestehen seines MRO- und FBO-Standorts in Singapur, dem grössten Hub des Unternehmens im asiatisch-pazifischen Raum. Jet Aviation feiert das 30-jährige Bestehen seines MRO- und FBO-Standorts in Singapur. Der Standort ist das grösste Drehkreuz des Unternehmens im asiatisch-pazifischen Raum und bietet Wartung, Überholung und Modifikation, FBO- sowie Flugzeugdienstleistungen.

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QE2 in London: Legendäres Schiff-Hotel präsentiert sich an der WTM 2025

Die Queen Elizabeth 2 (QE2) nimmt an der World Travel Market London vom 4. bis 6. November 2025 teil. Das ikonische, von Accor Hotels geführte Schiff-Hotel ist eines der bekanntesten Hospitality-Wahrzeichen Dubais und präsentiert sich am Branchenanlass in der Londoner Excel Messe internationalen Fachbesuchern, Einkäufern und Destinationsexperten.

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Unicorn-Report 2025: Private Techfirmen treiben globale Innovationen voran

Private Unternehmen prägen 2025 entscheidend die weltweite Techlandschaft. Da KI ganze Branchen verändert, treten private Firmen – nicht nur grosse Publikumsgesellschaften – zunehmend als treibende Kräfte der globalen Tech-Innovation auf. Wir stellen unseren neuesten Bericht vor, der dieses dynamische Ökosystem analysiert und private Firmen mit einer Bewertung ab 1 Milliarde US-Dollar beleuchtet.

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Komax integriert DiIT-Software in neue Produktsparte Smart Factory Solutions

Seit 2022 gehört DiIT, Spezialist für integrierte Softwaresysteme in der Kabelsatzproduktion, zur Komax Gruppe – dem weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die automatisierte Kabelverarbeitung. Nun hat Komax die Softwarelösungen von DiIT in die neu geschaffene Produktsparte Smart Factory Solutions eingebunden und damit einen weiteren Schritt in Richtung vollständig digitalisierter Fertigung vollzogen.

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Alpiq: Führungswechsel im internationalen Bereich & Wechsel von Lukas Gresnigt zu EPEX

Lukas Gresnigt, Leiter International und Mitglied der Geschäftsleitung von Alpiq, verlässt das Unternehmen und wird CEO bei EPEX SPOT. Er wird seine aktuellen Aufgaben bis Ende 2025 übergeben und einen nahtlosen und reibungslosen Übergang gewährleisten. Der Rekrutierungsprozess für seine Nachfolge wurde eingeleitet.

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Schweizer Milchbetriebe erreichen wichtige Fortschritte bei Nachhaltigkeit und Effizienz

Nach drei Jahren Projektlaufzeit zeigen Milchbetriebe in der Schweiz deutliche Erfolge bei der Reduktion von Nahrungsmittel- und Flächenkonkurrenz – die Treibhausgasemissionen sinken ebenfalls, wenn auch etwas langsamer als geplant. Nach drei Jahren zieht das Ressourcenprojekt „KlimaStaR Milch“ zur Förderung von Klimaschutz, Standortangepasstheit und Ressourceneffizienz in der Milchproduktion eine erfreuliche Zwischenbilanz: Die beteiligten Milchbetriebe konnten deutliche Fortschritte in der Nahrungsmittel- und Flächenkonkurrenz erzielen. Die Reduktion der Treibhausgasemissionen verläuft zwar aufgrund der deutlich tiefer als erwarteten Ausgangswerte etwas langsamer als geplant, doch weitere Massnahmen und die enge Zusammenarbeit mit Forschung und Beratung der Betriebe stimmen für die zweite Projektphase zuversichtlich.

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Jet Aviation liefert drei PC-24-Jets an die französische Marine und übernimmt Wartung

Jet Aviation hat drei PC-24-Flugzeuge erworben, um sie an die französische Marine zu verleasen, und wird zugleich die langfristige Instandhaltung und Einsatzbereitschaft der Flotte sicherstellen. Jet Aviation gab heute bekannt, drei PC-24-Flugzeuge gekauft zu haben, die an die französische Marine verleast werden. Das Unternehmen übernimmt ausserdem die laufende Instandhaltungsunterstützung der Flugzeuge über die gesamte Vertragsdauer hinweg.

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SGKB: Währungsabsicherung – Schutz oder Kostenfalle für Schweizer Anleger?

Starke Aktienmärkte, schwache Währungen – 2025 zeigt, wie sehr Fremdwährungsbewegungen die Rendite von Schweizer Anlegern beeinflussen. Doch lohnt sich eine Währungsabsicherung wirklich? US-Aktien haben sich 2025 von Rekord zu Rekord gehangelt – der S&P 500 legte rund 16 % zu. Doch der gleichzeitige Wertverlust des US-Dollars von 12 % hat einen Grossteil dieser Gewinne zunichtegemacht. Ähnlich sieht es beim Pfund aus: Zwar erzielte der britische Aktienmarkt ein Plus von 19 %, doch durch den Währungsverlust blieb davon nur etwa die Hälfte übrig. Der japanische Yen verlor rund 10 %, konnte jedoch dank eines starken Nikkei (+30 %) kompensiert werden. Relativ stabil blieb der Euro, der nur leicht über 1 % gegenüber dem Franken nachgab.

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SKF lanciert „The Patent Bay“: Plattform für das Teilen nachhaltiger Technologien

Mit der neuen Online-Plattform „The Patent Bay“ ermöglicht SKF Unternehmen, eigene Patente kostenlos für nachhaltige Innovationen zu teilen. Der weltweit agierende Wälzlagerhersteller SKF stellt die neue Online-Plattform „The Patent Bay“ vor. Darüber können Unternehmen nachhaltige Technologien voranbringen, indem sie anderen ausgewählte eigene Patente kostenlos zur Verfügung stellen.

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Unternehmerische Entscheidungspsychologie: Wie Intuition und Analyse sich ergänzen

Gute Entscheidungen entstehen selten zufällig. Erfolgreiche Führung kombiniert analytische Präzision mit intuitiver Erfahrung. In der Psychologie des Entscheidens zeigt sich, dass Rationalität und Bauchgefühl keine Gegensätze sind, sondern sich gegenseitig verstärken. Unternehmerische Entscheidungen bewegen sich immer zwischen Unsicherheit, Zeitdruck und unvollständigen Informationen. Daten bieten Orientierung, doch sie ersetzen nicht das Gespür für Zusammenhänge, das aus Erfahrung und Beobachtung entsteht. In der modernen Managementforschung gilt daher: Intuition ist keine Schwäche, sondern ein trainierbares Werkzeug strategischer Intelligenz.

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WOEHRLE PIROLA und Gruber & Ianeselli: Partnerschaft für die Zukunft

Im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung gehen die Zürcher Agenturen WOEHRLE PIROLA und Gruber & Ianeselli ab November eine Partnerschaft ein. Die inhabergeführte Event- und PR-Agentur WOEHRLE PIROLA mit Sitz in Zürich und St. Moritz entwickelt und realisiert seit 28 Jahren massgeschneiderte Event- und Kommunikationslösungen.

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