Europa

Sweco übernimmt assar architects: Ausbau der Architekturkompetenz in Belgien

Sweco hat eine Vereinbarung zur Übernahme von assar architects unterzeichnet, einem führenden Architekturbüro für grosse öffentliche und private Bauprojekte. Dazu zählen unter anderem Büro- und Gewerbebauten, Gesundheitsbauten, Verteidigungsprojekte, Bildungseinrichtungen sowie Stadt- und Raumplanung. Die Akquisition wird das Architekturangebot von Sweco in Belgien und Luxemburg deutlich erweitern.

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Cine Tirol blickt auf Rekordjahr 2025: Über 1'000 Drehtage und 9,9 Mio. Euro Umsatz

Mehr als 1'000 Drehtage und zahlreiche internationale Produktionen machen 2025 zum erfolgreichsten Jahr für das Filmland Tirol – mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt. Die Cine Tirol Film Commission der Tirol Werbung blickt auf ein intensives Produktionsjahr 2025 zurück. Mehr als 1'000 Drehtage und produktionsbedingte Umsätze von rund 9,9 Millionen Euro belegen Tirols Position als gefragter Standort für Kino-, TV- und Streamingprojekte. Neben wirtschaftlichen Effekten stand auch die nachhaltige Weiterentwicklung des Filmlandes Tirol im Zentrum zahlreicher Initiativen.

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SEAT und CUPRA eröffnen Circular Economy Hub in Barcelona für Fahrzeugproduktion

Mit dem neuen Circular Economy Hub in Barcelona setzen SEAT und CUPRA ein starkes Zeichen für Umwelt, Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft. SEAT und CUPRA stärken ihr Engagement für Umwelt- und Ressourcenschutz mit der Eröffnung ihres neuen Circular Economy Hub. Die neue Kreislaufwirtschaftsanlage in der Zona Franca von Barcelona ist Teil des laufenden Transformationsprozesses des Unternehmens. Dafür wurden bestehende Anlagen gezielt weiterentwickelt, um ein Fahrzeugdemontagezentrum sowie einen Hub für die Rückgewinnung und das Recycling von Teilen und Komponenten zu schaffen.

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Ovivo verkauft Elektroniksparte an Ecolab: Neuer Wachstumsschub für Wasserspezialist

Ovivo Water Inc. und Anteilseigner SKion Water GmbH geben den erfolgreichen Abschluss des Verkaufs der Elektroniksparte an Ecolab bekannt. Ecolab ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit, das Lösungen und Dienstleistungen für Wasser, Hygiene und Infektionsprävention anbietet. Wie bereits bekannt gegeben, basiert die Transaktion auf einer Unternehmensbewertung von rund 2,4 Milliarden kanadischen Dollar für den Geschäftsbereich.

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Progress Software beschleunigt Entwicklung mit neuem Agentic AI UI Generator

Progress Software hat das Q4 2025 Release der Entwickler-Toolkits Progress Telerik und Progress Kendo UI veröffentlicht – inklusive neuem Agentic AI UI Generator. Der bewährte Anbieter von KI-gestützten Digital Experiences und Infrastruktursoftware ermöglicht es mit dem neuen Tool, Entwicklungszyklen um bis zu 50 Prozent zu beschleunigen.

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KüchenTreff setzt auf Künstliche Intelligenz: Effizienz-Booster für den stationären Handel

KüchenTreff treibt als Verband für den zukunftsgerichteten Küchenfachhandel den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz als Effizienz- und Zukunftsthema voran. Mit einer kontinuierlich ausgebauten Workshop-Reihe unterstützt der Verband seine Mitglieder dabei, digitale Technologien praxisnah, wirtschaftlich und verantwortungsvoll einzusetzen. Ein aktuelles Beispiel dafür ist der sechste KI-Workshop, der aufgrund hoher Nachfrage erstmals ausserhalb des Hauptsitzes in Wildeshausen stattfand – im 25hours Hotel Bikini Berlin.

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UBS kündigt Führungswechsel im Bereich Group Technology an

Nachdem sich Mike Dargan entschieden hat, Ende Dezember als Group Chief Operations and Technology Officer zurückzutreten und sich neuen Möglichkeiten ausserhalb von UBS zu widmen, wird die Funktion Group Technology neu an Bea Martin rapportieren, die per 1. Januar 2026 ihre Position als Group Chief Operating Officer antritt. UBS gibt bekannt, dass Mike Dargan Ende Dezember 2025 von seiner Position als Group Chief Operations and Technology Officer zurücktritt, um sich neuen beruflichen Möglichkeiten ausserhalb der Bank zu widmen. Ab dem 1. Januar 2026 wird die Funktion Group Technology an Bea Martin berichten, die ihre Rolle als Group Chief Operating Officer übernimmt.

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Künstliche Intelligenz in der Schweiz – zwischen Innovation, Ethik und Regulierung

KI verspricht enormes Wirtschaftswachstum – und wirft zugleich gewichtige ethische Fragen auf. Im Gespräch mit Simon Ruesch (Swico) und Ethikprofessor Peter G. Kirchschläger (Universität Luzern, Gastprofessor ETH Zürich) geht es um Chancen, Risiken und die Rolle der Schweiz. Das Interview führte Nina Gerwoll.

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Bruno Hohmann wird Vice President Sales, Marketing & Customer Experience bei Alpine

Zum 1. Januar 2026 übernimmt Bruno Hohmann die Position als Vice President Sales, Marketing & Customer Experience der Marke Alpine. Der bisherige Global Vice President Sales der Marke Renault folgt auf Antonino Labate, der Alpine und die Renault Group verlässt, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen. Hohmann wird Mitglied des Alpine Management Committee und berichtet direkt an Philippe Krief, Chief Executive Officer von Alpine.

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Hoffmann SE übernimmt Partnerunternehmen Gödde, Oltrogge und Perschmann

Die Hoffmann bündelt ihre Kräfte und erwirbt die bisherigen Partnerunternehmen Gödde, Oltrogge und Perschmann. Seit 1993 arbeiten die Hoffmann und die Händler für Werkzeug und Systemlösungen Gödde, Oltrogge und Perschmann als Hoffmann Group zusammen. Um in einem herausfordernden Marktumfeld gestärkt aufzutreten, haben sich die drei Unternehmer Oliver Gödde, Daniel Oltrogge und Justus Perschmann für den Verkauf ihrer Firmen an Hoffmann entschieden.

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Oxford und UBS gründen gemeinsames Centre for Applied Artificial Intelligence

Die Universität Oxford und UBS haben das Oxford-UBS Centre for Applied Artificial Intelligence ins Leben gerufen, um Spitzenforschung mit praxisnaher Anwendung zu verbinden. Die Universität Oxford und UBS gaben die Gründung des Oxford-UBS Centre for Applied Artificial Intelligence (AI) bekannt. Ziel des neuen Zentrums ist es, das Verständnis der Möglichkeiten von KI zu vertiefen und deren praktische Anwendung in Wirtschaft und Gesellschaft zu fördern.

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Remote Work 2.0: Wenn hybride Modelle zur neuen Organisationsform werden

Homeoffice war einst eine Ausnahmeregelung – heute ist es strategischer Bestandteil moderner Unternehmensführung. Schweizer Firmen stehen vor der Aufgabe, die Balance zwischen Flexibilität und Kultur zu meistern. Hybride Arbeitsmodelle gelten längst nicht mehr als Experiment, sondern als neue Organisationsform, die Produktivität, Wohlbefinden und Standortpolitik nachhaltig verändert. Die Pandemie war der Katalysator, doch die Entwicklung geht weit darüber hinaus. Wo früher Präsenz gleich Leistung bedeutete, zählt heute Vertrauen, Eigenverantwortung und digitale Struktur. Remote Work 2.0 steht für die nächste Stufe der Arbeitsorganisation: flexibel, technologiegestützt, aber bewusst menschlich.

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Immobilienmarktbericht 2025: Glarnerland bleibt gefragt

Die Glarner Kantonalbank hat gemeinsam mit Wüest Partner AG den Immobilienmarktbericht 2025 veröffentlicht – mit klaren Trends: steigende Nachfrage, knapperes Angebot und wachsende Preise im Eigentums- und Mietsegment. Der aktuelle Bericht zeigt, dass der Kanton Glarus weiterhin zu den attraktiven Wohnregionen der Schweiz zählt. Die Kombination aus moderaten Preisen, hoher Lebensqualität und der Nähe zum Wirtschaftsraum Zürich macht das Glarnerland zunehmend interessant für Käuferinnen, Käufer und Mieter.

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Wie KI-Prozesse Effizienz steigern, ohne Menschlichkeit zu verlieren

Kaum eine technologische Entwicklung prägt Unternehmen derzeit so stark wie künstliche Intelligenz. Doch während viele Betriebe auf Effizienzsteigerung und Kostensenkung setzen, wächst die Sorge, dass Menschlichkeit, Intuition und Vertrauen auf der Strecke bleiben. Die Zukunft der Arbeit liegt nicht in der vollständigen Automatisierung – sondern im intelligenten Zusammenspiel von Mensch und Maschine. KI-Systeme übernehmen längst repetitive Aufgaben: von der Datenauswertung über Logistikplanung bis zur Kundenkommunikation. Doch die entscheidende Frage lautet: Wie weit darf Automatisierung gehen, ohne dass Empathie, Entscheidungsfreiheit und Unternehmenskultur darunter leiden?

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Jupiter Asset Management legt aktiven Global Smaller Companies ETF an LSE und SIX auf

Jupiter Asset Management hat den Jupiter Origin Global Smaller Companies UCITS ETF (JOGS) an der Londoner Börse und der Schweizer Börse SIX gestartet. Der Fonds ist der zweite aktive ETF des Unternehmens und bietet Anlegern einen transparenten Zugang zu globalen Small-Cap-Investments – einer Anlageklasse mit wachsender Nachfrage. Verwaltet wird JOGS vom fünfköpfigen Jupiter Origin-Team unter Leitung von Investmentmanager Tarlock Randhawa. Zum Team gehören die Investmentmanager Chris Carter und Nerys Weir sowie die Investmentanalysten Ben Marsh und Ruairi Devery-Kavanagh.

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Graubündner Kantonalbank ernennt Jon Fadri Pitsch zum Mitglied der Geschäftsleitung

Der Bankrat der Graubündner Kantonalbank (GKB) hat Jon Fadri Pitsch per 1. Januar 2026 in die Geschäftsleitung berufen. Er übernimmt die Leitung der Geschäftseinheit Märkte, die er bereits seit August 2025 interimistisch führt. Mit dieser Ernennung stärkt die GKB ihre Führung mit einer erfahrenen Persönlichkeit, die fundierte Branchenkenntnisse und eine starke regionale Verankerung mitbringt.

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Glarner Kantonalbank startet mit neuem digitalen Auftritt und verbessertem E-Banking

Die Glarner Kantonalbank präsentiert seit Dezember ihren neuen Online-Auftritt. Mit modernem Design, verbesserter Benutzerführung und erhöhter Barrierefreiheit setzt die Bank neue Massstäbe für digitale Kundenerlebnisse. Der Relaunch umfasst die Website glkb sowie die Login-Seiten für E-Banking und Online-Produkte, die ebenfalls in neuem Look erscheinen und mit erweiterten Sicherheitsmassnahmen ausgestattet sind.

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Bechtle Schweiz unter neuer Führung: Martin Kull wird Vice President Switzerland

Bechtle ernennt Martin Kull zum neuen Vice President Switzerland. Der erfahrene ICT-Manager übernimmt ab sofort die Gesamtverantwortung für alle Schweizer Vertriebskanäle des Unternehmens. Der 60-jährige Schweizer folgt auf Christian Speck, der Bechtle nach neun Jahren im gegenseitigen Einvernehmen verlässt. Speck prägte die Entwicklung der Multichannel-Strategie im Schweizer Markt und trug massgeblich zum Erfolg der Bechtle Schweiz AG, Bechtle Suisse SA und Bechtle direct AG bei. Der Vorstand würdigt sein Engagement ausdrücklich.

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