Change-Management

ETRIS BANK richtet Organisation neu aus und verstärkt Führung für Wachstum

Die ETRIS BANK zählt zu den führenden europäischen Mittelstandsbanken für Zentralregulierung und Factoring. Als Vollbank mit hoher Prozess- und Digitalisierungskompetenz sowie tiefer Waren- und Verbundgruppenexpertise begleitet sie Händler, Lieferanten und Verbundgruppen mit skalierbaren, risiko- und ertragsorientierten Finanzlösungen. Vor dem Hintergrund attraktiver Wachstumsperspektiven richtet das Kreditinstitut seine Organisation und Geschäftsführung konsequent auf die weitere Stärkung ihrer strategischen Geschäftsfelder aus.

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Virtuelle Inbetriebnahme: Warum die Industrie jetzt umdenken muss

Der Fertigungsbranche lässt sich derzeit ein hohes Mass an Dynamik attestieren. Ganz praktisch bedeutet das für Produktionsbetriebe, dass sich Märkte in rasender Geschwindigkeit verändern und Kundenanforderungen steigen. Gleichzeitig müssen sie Lösungen für Probleme wie hohe Energiekosten, Fachkräftemangel und ineffiziente Prozesse finden. Akut wird damit die Frage, welche Strategien Unternehmen heute wählen, um morgen wettbewerbsfähig zu bleiben.

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B2B-Marketing 2026: Wie Schweizer KMU die KI wirklich sinnvoll nutzen

Marketingleiterinnen und Marketingleiter im Schweizer B2B-Segment stehen 2026 zwischen allen Stühlen: Budgets stagnieren, Entscheider verlangen mehr Wirkung – und gleichzeitig schiebt generative KI die Erwartungen nach oben. Während grosse Konzerne eigene KI-Teams aufbauen, müssen viele KMU mit überschaubaren Ressourcen klarkommen. Die Frage ist nicht mehr, ob KI im Marketing ankommt, sondern wie strukturiert und wirkungsvoll sie eingesetzt wird. Der folgende Leitfaden von businessaktuell.ch zeigt, worauf es jetzt ankommt – mit Fokus auf Schweizer KMU, B2B-Vertrieb und realistische Umsetzung statt Hype.

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F.G. Pfister regelt Nachfolge: Roland Zaugg übernimmt Präsidium und stärkt KMU-Modell

Ganz im Sinne einer rechtzeitigen Nachfolgeregelung hat Rudolf Obrecht nach 13 Jahren Amtszeit per 1. Januar 2026 die Verantwortung als Präsident und Delegierter des Verwaltungsrates der F.G. Pfister Holding AG an Roland Zaugg übergeben. Mit ihm übernimmt eine Persönlichkeit das Präsidium, die über fundierte Führungsexpertise verfügt und das Modell der F.G. Pfister aus eigener Erfahrung kennt. Rudolf Obrecht wird weiterhin im Verwaltungsrat der F.G. Pfister Holding AG bleiben.

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WUNDERFiX: Alexandra Lüke übernimmt als CEO und treibt Expansion voran

Alexandra Lüke hat seit Januar 2026 die Geschäftsführung bei der WUNDERFiX GmbH übernommen. Die erfahrene Managerin und SaaS-Expertin war seit November 2024 als Chief Product Officer in der Verantwortung bei dem jüngsten Startup der JobRad Gruppe. WUNDERFiX ist der erste Anbieter von Remote-Repair-Lösungen, der Dienstleistungen rund ums Fahrrad vollständig über einen Online-Service ortsunabhängig anbietet.

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Juice stärkt E-Mobilität: Manager führt Normen für sicheres Laden ein

Die Juice Technology AG, Herstellerin von Ladestationen und -software, führend bei mobilen Ladestationen für Elektrofahrzeuge, freut sich bekanntzugeben, dass Urs von Känel, Head of Test Center and Approvals, seit Anfang 2026 den Vorsitz des Technischen Komitees 69 (TK 69) der Electrosuisse innehat. Das Gremium erarbeitet die Standards für elektrische Systeme von Elektro-Strassenfahrzeugen – und legt damit zentrale Grundlagen für ein sicheres und zuverlässiges Laden.

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&US als Leitbetrieb ausgezeichnet: Umsetzungskraft treibt Wachstum voran

Die Growth Consultancy &US wurde für ihre wirtschaftliche Gesamtleistung, ihre unternehmerische Umsetzungskompetenz sowie ihren Beitrag zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit ihrer Kunden von Leitbetriebe Austria zertifiziert. „Mit der Zertifizierung von &US setzen wir ein klares Zeichen für die gezielte Stärkung innovativer Unternehmen, die einen nachhaltigen Beitrag für Österreichs Wirtschaft leisten und diese weiter antreiben – mit dem Ziel, langfristige Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftliche Entwicklung zu fördern“, erklärt Monica Rintersbacher, Geschäftsführerin Leitbetriebe Austria.

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KI im Recruiting: Warum menschliches Urteilsvermögen wichtiger wird denn je

Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting rasant. Von KI-generierten Stellenanzeigen über automatisiertes Screening bis hin zu Interview-Unterstützung – das Versprechen lautet: mehr Tempo, mehr Reichweite, mehr Effizienz. Doch während Unternehmen neue Tools in hohem Tempo einführen, bleibt eine zentrale Frage: Was bedeutet das für die Qualität der Einstellungen, für Fairness und für Vertrauen im Auswahlprozess? Für Faye Walshe, Global Director of Innovation and AI beim globalen Talentlösungsanbieter Robert Walters, ist der Einsatz von KI im Recruiting weit mehr als ein technologischer Wandel. Es geht um eine strategische und ethische Weichenstellung. Im Interview erklärt sie, wo KI echten Mehrwert schafft, wo Risiken entstehen – und warum menschliches Urteilsvermögen wichtiger wird, nicht weniger.

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Private Equity: Weniger Deals, aber hohe Nachfrage nach Führungskräften

Die Private-Equity-Transaktionsaktivität in ganz Europa, einschliesslich der Schweiz, hat sich seit 2023 deutlich verlangsamt. Transaktionsvolumen und Exits liegen weiterhin deutlich unter dem Höchststand von 2021, die IPO-Märkte sind weitgehend geschlossen und Sponsor-zu-Sponsor-Transaktionen erfolgen selektiver.

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BAK Economics baut KI-Kompetenz aus: Dr. Andreas Streich leitet Modelle & KI

BAK Economics baut ihre Expertise in den Bereichen Data Science, Advanced Analytics und Künstliche Intelligenz weiter aus: Dr. Andreas Streich verstärkt das Team ab 1. Februar 2026 als Leiter Modelle und Künstliche Intelligenz. Mit seiner Verbindung aus wissenschaftlicher Tiefe und langjähriger Umsetzungserfahrung wird er die Weiterentwicklung ...

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KI und Arbeit 2026: Warum fehlende Schulungen zum grössten Risiko werden

KI verändert den Arbeitsplatz in rasantem Tempo. Aufgaben verschieben sich, Prozesse werden automatisiert und neue Fähigkeiten werden zunehmend entscheidend. Doch wie sehen die Fachkräfte selbst diese Zukunft? Eine aktuelle Umfrage des Schweizer Personalberaters Robert Walters liefert aufschlussreiche Erkenntnisse zu Erwartungen, Vertrauen und einer deutlichen Kluft zwischen Ambition und Realität im Jahr 2026.

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Nathalie Wappler zieht in deutschen Medienrat ein: Neue Rolle nach SRF-Ausstieg

SRF-Direktorin Nathalie Wappler wird Mitglied im neuen, zentralen Medienrat für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk in Deutschland. Nach ihrem Austritt bei SRF im Frühling 2026 übernimmt Wappler ein Teilzeitmandat in einem unabhängigen, sechsköpfigen Aufsichtsgremium, das ARD, ZDF und Deutschlandradio systemübergreifend analysiert.

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WUNDERFiX stellt Weichen für Wachstum: Alexandra Lüke übernimmt als CEO

WUNDERFiX, der Online-Reparaturservice für Fahrräder, geht den nächsten Wachstumsschritt. Seit Januar 2026 hat Alexandra Lüke die Geschäftsführung der WUNDERFiX GmbH übernommen. Die erfahrene SaaS-Expertin war zuvor als Chief Product Officer maßgeblich am Aufbau des Freiburger Startups beteiligt und führt das Unternehmen nun als CEO weiter.

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Studie zeigt: Nur 23 Prozent der Family Offices sind bereit für Generationenwechsel

Fast jedes vierte Family Office ist vollständig auf die Übergabe an die nächste Generation vorbereitet, während Nachfolgeplanung weltweit an Bedeutung gewinnt. Das zeigt eine neue globale Studie von Ocorian, dem spezialisierten Anbieter von Dienstleistungen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Finanzinstitutionen, Asset Manager und Unternehmen.

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AT&S stärkt Vorstand: Gerrit Steen wird CFO ab Februar 2026

Der Aufsichtsrat der AT&S AG hat in seiner jüngsten Sitzung Gerrit Steen (55) mit Wirkung zum 1. Februar 2026 für eine Amtszeit von drei Jahren als Chief Financial Officer (CFO) in den Vorstand berufen. Mit dem Eintritt von Gerrit Steen stellt AT&S seine Führung künftig auf eine schlanke Dreier-Vorstandsstruktur mit CEO Michael Mertin (Vorstandsvorsitzender), CFO Gerrit Steen und CTO Peter Griehsnig um. Ingolf Schröder scheidet aus dem Vorstand aus, bleibt aber im besten Einvernehmen im Unternehmen und wird als EVP weiterhin die Business Unit Microelectronics leiten.

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Sweco übernimmt assar architects: Ausbau der Architekturkompetenz in Belgien

Sweco hat eine Vereinbarung zur Übernahme von assar architects unterzeichnet, einem führenden Architekturbüro für grosse öffentliche und private Bauprojekte. Dazu zählen unter anderem Büro- und Gewerbebauten, Gesundheitsbauten, Verteidigungsprojekte, Bildungseinrichtungen sowie Stadt- und Raumplanung. Die Akquisition wird das Architekturangebot von Sweco in Belgien und Luxemburg deutlich erweitern.

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UBS kündigt Führungswechsel im Bereich Group Technology an

Nachdem sich Mike Dargan entschieden hat, Ende Dezember als Group Chief Operations and Technology Officer zurückzutreten und sich neuen Möglichkeiten ausserhalb von UBS zu widmen, wird die Funktion Group Technology neu an Bea Martin rapportieren, die per 1. Januar 2026 ihre Position als Group Chief Operating Officer antritt. UBS gibt bekannt, dass Mike Dargan Ende Dezember 2025 von seiner Position als Group Chief Operations and Technology Officer zurücktritt, um sich neuen beruflichen Möglichkeiten ausserhalb der Bank zu widmen. Ab dem 1. Januar 2026 wird die Funktion Group Technology an Bea Martin berichten, die ihre Rolle als Group Chief Operating Officer übernimmt.

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Graubündner Kantonalbank ernennt Jon Fadri Pitsch zum Mitglied der Geschäftsleitung

Der Bankrat der Graubündner Kantonalbank (GKB) hat Jon Fadri Pitsch per 1. Januar 2026 in die Geschäftsleitung berufen. Er übernimmt die Leitung der Geschäftseinheit Märkte, die er bereits seit August 2025 interimistisch führt. Mit dieser Ernennung stärkt die GKB ihre Führung mit einer erfahrenen Persönlichkeit, die fundierte Branchenkenntnisse und eine starke regionale Verankerung mitbringt.

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