Arbeitsmarkt

Gehalt 2026: Mehrheit rechnet mit mehr Lohn trotz wirtschaftlicher Unsicherheit

Arbeitgeber, die Talente halten möchten, können Gehaltsgespräche nicht länger umgehen. Laut der neuesten Gehaltsumfrage* des Schweizer Personaldienstleisters Robert Walters bleiben Organisationen zwar vorsichtig in ihren Planungen für 2026, doch die Bedeutung fairer Vergütung und klarer Kommunikation ist bei Arbeitgebern und Mitarbeitenden so gross wie nie.

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66 % der Schweizer Fachkräfte wollen 2026 den Job wechseln – das sind die Gründe

Der Schweizer Arbeitsmarkt sprüht vor Ambition. Das zeigt die neueste Gehaltsumfrage des Schweizer Rekrutierungsspezialisten Robert Walters. Ganze 66 % der befragten Fachkräfte geben an, dass sie 2026 eine neue berufliche Herausforderung anstreben. Diese Zahlen zeigen nicht nur eine hohe Jobmobilität, sondern auch ein ausgeprägtes Karrierebewusstsein unter Schweizer Arbeitnehmern.

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HSG Entrepreneurship Monitor 2025: St.Galler Gründerökosystem wächst dynamisch

Der neue HSG Entrepreneurship Monitor 2025 zeigt: Das unternehmerische Ökosystem der Universität St.Gallen wächst rasant, wird vielfältiger und stärker technologiegetrieben. Zwischen 2014 und 2024 entstanden 845 Startups im Umfeld der HSG. Zum Stichtag 31. August 2025 tragen 118 das offizielle HSG Spin-Off-Label und 64 das HSG Startup-Label. Damit zählt die HSG laut einer Vergleichsstudie der TU München zu den drei gründungsstärksten Hochschulen im deutschsprachigen Raum – hinter der TUM und der ETH Zürich.

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Finanzmärkte in Bewegung: Nervosität steigt, doch Aktien bleiben gefragt

Die Nervosität an den Finanzmärkten steigt. Die hochgelobten Tech-Aktien sind neu auf der Verliererseite, wobei diese Aussage zu relativieren ist. Die Aktie von Nvidia hat 12% verloren, ist aber immer noch 84% teurer als Mitte April. Diejenige von Palantir verlor 19%, wird aber immer noch zum 10-fachen im Vergleich zu Anfang 2024 gehandelt. Der Volatilitätsindex VIX ist innert kurzer Zeit auf 22% gestiegen. Im mittelfristigen Chart ist das ein Erdbeben mit Stärke 3 und fällt nicht besonders auf. Die Unsicherheit schwappt wie üblich auf andere Märkte über.

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Europas wertvollste Unicorns: Revolut führt Liste mit 75 Milliarden US-Dollar an

Neue Analyse zeigt: Europa zählt 184 Einhorn-Startups mit einem Gesamtwert von über 540 Milliarden US-Dollar. As technology and AI startups draw massive investment, competition for talent and market share is heating up, raising questions about sustainability, regulation, and the long-term winners in an increasingly crowded field. To share more details about Europe’s most valuable private startups, I am reaching out with a recent report exploring the world of private businesses valued at US$1 billion or more, known as unicorns.

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US-Automarkt 2025: Nachfrage trotzt Shutdown, Trends bei Verbrennern und EVs

Der anhaltende Regierungsstillstand in den USA hat erhebliche Hürden für Ökonomen und Analysten geschaffen, die auf aktuelle staatliche Daten angewiesen sind. Dies betrifft besonders den Automobilsektor, in dem das Verständnis von Nachfrage- und Angebotsentwicklung bei Motorfahrzeugen verlässliche und zeitnahe Statistiken von Behörden wie dem Bureau of Economic Analysis (BEA) und dem U.S. Census Bureau erfordert.

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EU Cyber Resilience Act: ONEKEY-Report zeigt Umsetzungsdefizite und Zuständigkeitschaos

Neue EU-Verordnung stellt Industrie vor komplexe Herausforderungen – ONEKEY analysiert aktuelle Lage und bietet konkrete Lösungen. Viele Firmen sind auf die neuen Pflichten der Cybersicherheitsverordnung noch nicht ausreichend vorbereitet – Zuständigkeiten unklar, Softwareentwicklung unterschätzt.

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Regionalzeitungen in der Krise: Südostschweiz kämpft um die digitale Zukunft – 2025

Lange waren Regionalzeitungen profitabel, doch ihr Geschäftsmodell bröckelt: Werbung wandert ins Internet ab, ein Abo für eine Zeitung leisten sich immer weniger. Die „Südostschweiz“ sucht einen Ausweg aus der Krise und stösst auf Kritik aus Politik, Kultur und Medienwissenschaft.

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KlasJet: Wie Airlines heute Piloten unter Druck richtig beurteilen und Fehltritte erkennen

Wie gut arbeitet ein Pilot unter Druck? Diese Frage steht im Zentrum jeder modernen Pilotenauswahl. KlasJet zeigt, wie technisches Können, Entscheidungsstärke und Persönlichkeit sicher bewertet werden. Der Premium-VIP-Charter- und ACMI-Anbieter KlasJet gibt praxisnahe Einblicke in moderne Rekrutierungsstrategien – von Simulator-Tests bis hin zur Bewertung von Kommunikation und Führungsverhalten.

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Sustainable Skies World Summit 2026: Anmeldung geöffnet für Branchenprofis

Die Registrierung für den Sustainable Skies World Summit (SSWS) 2026 ist ab sofort geöffnet – die Teilnahme für Branchenprofis ist kostenlos. Die preisgekrönte Veranstaltung, organisiert von Farnborough International, findet am 17. und 18. März 2026 statt und bringt erneut die globale Luftfahrtgemeinschaft zusammen, um den Weg der Branche zu Net Zero zu beschleunigen.

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Salt eröffnet 4. Flagship Store in Bern: Home of Salt am Bärenplatz setzt neue Massstäbe

Salt hat seinen vierten Flagship Store, das Home of Salt, in Bern eröffnet – im Herzen der Hauptstadt am Bärenplatz, mit doppelt so grosser Fläche und einem neuen Konzept für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Nach erfolgreichen Eröffnungen in Zürich, Genf und Basel stärkt Salt mit dem erweiterten Store im historischen Vatter-Gebäude seine Präsenz in der Hauptstadt. Das Geschäft bietet mehr Raum, moderne Ausstattung und neue Serviceangebote für Privat- und Geschäftskunden.

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Endjahres-Burn-out vermeiden: Mit diesen Tipps starten Sie erholt ins Jahr 2026

Während sich 2025 dem Ende zuneigt, steigt der Druck in vielen Unternehmen: Projekte müssen abgeschlossen, Jahresabschlüsse finalisiert und Festvorbereitungen getroffen werden. Das Ergebnis? Angesammelter Stress, der manchmal in Erschöpfung mündet. Der „Endjahres-Burn-out“ ist real: ein Phänomen, das die Recruiter von Robert Walters jedes Jahr beobachten. Das Unternehmen teilt Tipps, wie Sie Ihre Batterien wieder aufladen und mit Energie ins Jahr 2026 starten können.

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AT&S in Leoben: Finanzminister Marterbauer besucht neues Hightech-Kompetenzzentrum

Finanzminister Dr. Markus Marterbauer besuchte gemeinsam mit einer Delegation das neue AT&S-Kompetenzzentrum „HTB3“ in Leoben. Der Vorstandsvorsitzende der AT&S AG, Dr. Michael Mertin, begrüsste gemeinsam mit dem Betriebsrat eine Delegation rund um Finanzminister Dr. Markus Marterbauer am Unternehmenssitz in Leoben. Im Mittelpunkt des Besuchs stand die Besichtigung von „HTB3“, dem neuen Kompetenzzentrum für R&D und IC-Substrat-Produktion.

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HiTHIUM mit EcoVadis-Goldmedaille: Top 5 % weltweit für Nachhaltigkeit ausgezeichnet

EcoVadis, die weltweit führende Organisation für Nachhaltigkeitsbewertungen, hat das jüngste Ergebnis der Bewertung von HiTHIUM bekannt gegeben. HiTHIUM erhielt bei seiner allerersten Teilnahme eine beachtliche Punktzahl von 80 Punkten und wurde mit der EcoVadis-Goldmedaille ausgezeichnet. Damit gehört HiTHIUM zu den besten 5 % der bewerteten Unternehmen weltweit und erreicht die höchste Punktzahl, die jemals von einem chinesischen Energiespeicherunternehmen erzielt wurde.

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Top-Talente gewinnen: Diese Fehler kosten Sie Bewerber – so machen Sie es besser

Sie haben den idealen Kandidaten gefunden. Herzlichen Glückwunsch! Aber Vorsicht: Der schwierigste Teil beginnt jetzt. Einer Studie von Recruiting-Spezialist Robert Walters zufolge lehnen fast 40 % der Top-Kandidaten ein Angebot ab, weil Arbeitgeber unklar kommunizieren oder zu langsam handeln. Mit einer durchdachten Vorgehensweise können Sie Ihr Angebot einfach unwiderstehlich machen.

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Sani/Ikos Group eröffnet neues DACH-Büro in Frankfurt und stärkt Vertriebsnetz

Die Luxusresort-Gruppe setzt ihren Wachstumskurs fort und ernennt Francisco Sanchez zum Regional Sales & Marketing Director DACH. Die Sani/Ikos Group mit mehr als 3'450 Zimmern und Suiten in zwölf preisgekrönten Ferienhotels in Griechenland und Spanien setzt ihren Expansionskurs in der für die Unternehmensgruppe sehr wichtigen DACH-Region fort. Zum 15. Oktober 2025 übernahm Francisco Sanchez die Position des Regional Sales & Marketing Director DACH im neueröffneten Office in Frankfurt am Main, das den bisher alleinigen Standort in München ergänzt. Francisco Sanchez gilt als erfahrener Sales-Experte für die Luxus-Reisebranche mit früheren Stationen als Head of Sales DACH bei Explora Journeys sowie National Account Manager und Business Development Manager DACH bei Holland America Line & Seabourn.

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Accor steigert Prognose: Starkes Quartal mit erhöhter EBITDA-Guidance und Aktienrückkauf

Accor meldet im dritten Quartal 2025 ein solides Wachstum und erhöht die EBITDA-Prognose auf 11 bis 12 Prozent bei konstanten Wechselkursen. Management- und Franchise-Erlöse stiegen im dritten Quartal 2025 um 3,1 % bei konstanten Wechselkursen. Zudem kündigt die Gruppe ein Aktienrückkaufprogramm über 100 Mio. Euro im vierten Quartal 2025 an.

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