Change-Management

Gefangen im goldenen Käfig? So finden Sie zurück zu Sinn und Motivation im Job

Es kommt ein Moment im Berufsleben, in dem die Leidenschaft nachlässt, die Routine überhandnimmt und der Wunsch nach Veränderung von der Angst vor dem Unbekannten gebremst wird. Wenn Ihr Job Ihnen weder Zufriedenheit noch Motivation bringt, stecken Sie vielleicht im sogenannten „goldenen Käfig“ fest – einer sicheren, gut bezahlten Position, die jedoch keine Erfüllung mehr bietet. Das Schweizer Personalberatungsunternehmen Robert Walters teilt seine Sichtweise darauf, warum viele Menschen in dieser Situation verharren – und wie man sich daraus befreien kann.

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Stark ins neue Jahr: Wie gezieltes Recruiting Unternehmen zukunftssicher macht

Schon eine einzige Fehlbesetzung kann Teams ausbremsen, Ressourcen belasten und die Motivation beeinträchtigen. Während Unternehmen das Jahr abschließen und Budgets für das nächste Jahr planen, ist sorgfältiges Recruiting entscheidend. Die richtigen Entscheidungen jetzt zu treffen, schützt Ressourcen, erhält die Teamleistung und sorgt für einen starken Start ins neue Jahr. Der Schweizer Personalvermittlungsspezialist Robert Walters teilt vier wesentliche Strategien, um Fehlbesetzungen zu vermeiden.

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Trends im Onlinehandel 2025: KI, Social Commerce und Nachhaltigkeit im Fokus

Studie von DHL zu Unternehmensstrategien im E-Commerce: Verkauf über soziale Medien, KI-Einsatz und Nachhaltigkeit sind die Trends 2025 4.050 E-Commerce-Unternehmen in 19 Märkten weltweit wurden erstmals zu ihren Verkaufs- und Erfolgsstrategien auf den heutigen Online-Märkten befragt

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Interviewfehler kosten Top-Talente: So schrecken Unternehmen Bewerber ab

Neue Untersuchungen des globalen Talentlösungs-Spezialisten Robert Walters zeigen die grössten Interviewfehler auf, die Bewerber abschrecken.

Fast drei Viertel der Fachkräfte haben schon einmal ein Jobangebot nach einer schlechten Interviewerfahrung abgelehnt.

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SNB und EZB starten Zusammenarbeit für sofortige grenzüberschreitende Zahlungen

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) und die Europäische Zentralbank (EZB) prüfen eine Verlinkung ihrer Systeme für Instant-Zahlungen. Die Schweizerische Nationalbank (SNB) und die Europäische Zentralbank (EZB) starten eine Explorationsphase, um eine Verlinkung des Instant-Payment-Services (IP-Service) des SIC-Systems mit dem TARGET Instant Payment Settlement (TIPS) Service des Eurosystems zu prüfen.

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myAI von Swisscom: Schweizer KI für den Business-Alltag – bis Ende 2025 kostenlos

Mit myAI lanciert Swisscom eine neue KI-Assistentin, welche aus und für die Schweiz entwickelt wurde und bis Ende 2025 kostenlos nutzbar ist. Sie bietet Funktionen von Texterstellung über Datenanalyse bis hin zu kreativen Anwendungen wie Bildgenerierung. myAI setzt auf Datenschutz, Transparenz und eine klare Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Schweizer Bevölkerung. Künstliche Intelligenz prägt zunehmend den beruflichen und privaten Alltag. Ob beim Verfassen von Texten, der Strukturierung von Informationen oder der Erstellung visueller Inhalte – sie ist heute in vielen Arbeits- und Lebenssituationen präsent. Internationale Anbieter sind oft nicht auf lokale Bedürfnisse ausgerichtet. Genau hier setzt Swisscom mit myAI an: Ein KI-Chatbot, welcher in der Schweiz entwickelt wurde und den Schutz der Nutzerdaten in den Vordergrund stellt.

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Zwischenzeugnis rechtzeitig einholen: Warum es für Ihre Karriere in der Schweiz zählt

Robert Walters rät: Wer lange im Unternehmen bleibt, sollte regelmässig ein Zwischenzeugnis einholen In der Schweiz ist es sehr üblich, im Laufe der Karriere ein Zwischenzeugnis zu verlangen. Dennoch vergessen viele Arbeitnehmer – insbesondere diejenigen, die schon lange bei dem gleichen Arbeitgeber beschäftigt sind – dass dies ein wichtiges Karriereinstrument sein kann. Die Schweizer Recruitment-Spezialisten von Robert Walters beobachtenhäufig, dass Kandidaten sich dadurch selbst benachteiligen. Valentina Ciherean, Senior Consultant bei Robert Walters, erklärt, warum man diesem Thema unbedingt Aufmerksamkeit schenken sollte.

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Matthew Robin verlässt Elsa Group 2026 – geplanter Führungswechsel bei Migros-Tochter

Matthew Robin, Leiter der Elsa Group, wird das Unternehmen im Laufe von 2026 verlassen, um sich neuen beruflichen Herausforderungen ausserhalb der Migros-Gruppe zu widmen. Bis dahin wird er die Geschäfte weiterführen und den Übergang sorgfältig begleiten. Die Nachfolgesuche ist bereits gestartet. Dieser Schritt sowie die Übergabe der CEO-Rolle wurden seit Längerem sorgfältig geplant und im Frühjahr 2025 gemeinsam vereinbart. Um den Fokus auf wichtige Meilensteine nicht zu beeinträchtigen, wurde dieser Entscheid bislang nicht kommuniziert.

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Valentina Winkler gewinnt Gold an SwissSkills 2025 – Migros feiert ihre jungen Talente

Die Migros nahm mit sechs Jungtalenten an den Berufsmeisterschaften „SwissSkills 2025“ in Bern teil. Besonders beeindruckte Valentina Winkler, die in ihrer Kategorie den 1. Platz erreichte. Als grösste private Ausbildnerin der Schweiz bietet die Migros jährlich rund 1500 Lehrstellen in über 50 Berufen an.

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impuls2025: Appenzell lädt junge Fach- und Führungskräfte zum Karriereanlass ein

Am 27. September 2025 wird Appenzell zum Treffpunkt für junge Fach- und Führungskräfte: Der Kanton Appenzell I.Rh. lädt zum impuls2025 Anlass ins Gymnasium St.Antonius. Junge Fach- und Führungskräfte sowie Gründer und Gründerinnen erhalten Einblick in Karrierewege, Unternehmensübernahmen und Gründungen. Firmen, Fachleute und das Amt für Wirtschaft zeigen, welche Perspektiven sich im Kanton für sie auftun.

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Jobwechsel trotz Vollzeitjob: 7 smarte Tipps für die diskrete Bewerbung im Alltag

Immer mehr Berufstätige suchen nach einer neuen Herausforderung, noch bevor sie ihren derzeitigen Job aufgeben. Aber wie lässt sich das mit vollen Terminkalendern, Meetings und Fristen vereinbaren? Der Personalvermittler Robert Walters gibt 7 Tipps, wie man sich diskret, effizient und energisch bewirbt, während man noch arbeitet.

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Allianz Suisse: Patrick Maurer wird neuer COO – Nachfolge von Agata Przygoda geregelt

Bei Allianz Suisse kommt es per 1. Januar 2026 zu einem Wechsel in der Geschäftsleitung. Agata Przygoda, seit 2022 Chief Operating Officer und Mitglied der Geschäftsleitung, hat sich entschieden, vor der Übernahme einer neuen Rolle in der Allianz Gruppe eine familiäre Auszeit zu nehmen. Ihre Nachfolge in der Geschäftsleitung übernimmt Patrick Maurer, seit 2007 in verschiedenen Fach- und Führungsfunktionen bei der Allianz Suisse tätig.

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Studie: KI steigert Effizienz und Umsatz im Handel – Praxisbeispiele belegen Nutzen

Künstliche Intelligenz ist im Einzelhandel kein Zukunftsprojekt mehr, sondern wird Teil des Kerngeschäfts. Laut einer Studie der Universität St.Gallen steigern Händler mit Hilfe von KI ihre Rentabilität – etwa durch Preisoptimierung, Bedarfsprognosen oder Personaleinsatzplanung.

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Zukunft der Arbeit: 5 entscheidende Schritte, wie Fachkräfte ihre Karriere absichern

Technologische Innovationen, Digitalisierung und sich wandelnde Unternehmensstrategien setzen den Arbeitsmarkt unter Druck. Feste Anstellungen weichen zunehmend flexiblen Karrieremodellen, und Kompetenzen sind oft wichtiger als reine Jobtitel. Viele Berufstätige – von Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen Kräften – fragen sich daher: Wird es meinen Job in Zukunft noch geben – und wenn ja, in welcher Form? Laut der Schweizer Personalberatung Robert Walters war diese Frage noch nie so relevant wie heute. „Wer sich zukunftssicher aufstellen möchte, braucht nicht nur das Bewusstsein dafür, sondern muss auch aktiv werden“, betont Christian Atkinson, Country Director bei Robert Walters.

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So optimiert KI Materialflüsse: 3 Schritte zu mehr Tempo, Planung und Effizienz

Bauteile und Rohmaterialien sind ein erheblicher Kostenblock für Fertigungsunternehmen. Je schneller sie verarbeitet und an die Kunden ausgeliefert werden, desto schneller verwandeln sie sich von Kosten in Erlöse. Umso wichtiger ist es, ihre Verweildauer in Lager und Produktion möglichst kurz zu halten. Elisa Industriq hat drei Schritte identifiziert, wie KI dabei hilft, Materialflüsse transparenter und effizienter zu machen.

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Vier klassische Typen in Sitzungen – Tipps für mehr Effizienz und bessere Zusammenarbeit

Sitzungen: manchmal zweckmässig und effizient, manchmal hauptsächlich eine Quelle der Frustration. Aber eines ist immer sicher – jedes Meeting bringt eine bunte Truppe von erkennbaren Charakteren zusammen. Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters stellt vier typische Typen vor, die Sie zweifellos wiedererkennen.

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Schweizer Versicherer 2025: Führung und Talentstrategie als Schlüssel zum Erfolg

Trotz Stabilität und Kapitalstärke stehen Schweizer Versicherer vor einer Leadership-Krise. Gefragt sind neue Führungspersönlichkeiten mit interdisziplinären Kompetenzen.

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CAMION TRANSPORT AG erhält Family Business Award 2025 für nachhaltige Logistik

Die CAMION TRANSPORT AG gewinnt den Family Business Award 2025. Das Familienunternehmen aus Wil SG überzeugte die unabhängige Jury mit einem innovativen Logistiksystem, das Strasse und Schiene intelligent verbindet – ein Modell mit grosser Bedeutung für die nachhaltige Mobilität der Zukunft. Bei der feierlichen Preisverleihung im Kursaal Bern nahm die CAMION TRANSPORT AG den Preis vor rund 250 Gästen entgegen. Die Jury würdigte insbesondere die konsequente ökologische Ausrichtung, die Innovationskraft sowie die klare Werteorientierung des Unternehmens.

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