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So überzeugen Sie Bewerber in den ersten 90 Sekunden des Job-Interviews

06.11.25 von belmedia Redaktion Allgemein Bildung businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Employer Branding Europa Experten Geschäftsmodelle der Zukunft Gründer & Start-Ups Innovation Interviews Kommunikation Konjunktur Management Marketing New Work News Organisation Personal Personalleitung Recruiting Schweiz Strategie Studien Unternehmenskultur Unternehmer Weiterbildung Wirtschaft

Ein Bewerbungsgespräch dauert im Durchschnitt eine Stunde. Doch laut Daten des internationalen Personalberatungsunternehmens Robert Walters reichen 90 Sekunden, damit sich ein Kandidat ein genaues Bild vom Unternehmen macht – und entscheidet, ob er sich dort wohlfühlen kann.

Endjahres-Burn-out vermeiden: Mit diesen Tipps starten Sie erholt ins Jahr 2026

05.11.25 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices Bildung businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Employer Branding Europa Experten Gesundheitsmanagement Innovation Kommunikation Konjunktur Management New Work News Organisation Personal Personalleitung Schweiz Strategie Unternehmenskultur Unternehmer Weiterbildung Wirtschaft

Während sich 2025 dem Ende zuneigt, steigt der Druck in vielen Unternehmen: Projekte müssen abgeschlossen, Jahresabschlüsse finalisiert und Festvorbereitungen getroffen werden. Das Ergebnis? Angesammelter Stress, der manchmal in Erschöpfung mündet. Der „Endjahres-Burn-out“ ist real: ein Phänomen, das die Recruiter von Robert Walters jedes Jahr beobachten. Das Unternehmen teilt Tipps, wie Sie Ihre Batterien wieder aufladen und mit Energie ins Jahr 2026 starten können.

Top-Talente gewinnen: Diese Fehler kosten Sie Bewerber – so machen Sie es besser

28.10.25 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices Bildung businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Europa Experten Interviews Kommunikation Management New Work News Organisation Personal Personalleitung Recruiting Schweiz Strategie Unternehmenskultur Unternehmer Wirtschaft

Sie haben den idealen Kandidaten gefunden. Herzlichen Glückwunsch! Aber Vorsicht: Der schwierigste Teil beginnt jetzt. Einer Studie von Recruiting-Spezialist Robert Walters zufolge lehnen fast 40 % der Top-Kandidaten ein Angebot ab, weil Arbeitgeber unklar kommunizieren oder zu langsam handeln. Mit einer durchdachten Vorgehensweise können Sie Ihr Angebot einfach unwiderstehlich machen.

KI erkennt Objekte kontextbasiert: MIT entwickelt Modell mit hohem Assistenzpotenzial

21.10.25 von belmedia Redaktion Allgemein Arbeitsmarkt Bildung businessaktuell.ch Dienstleistungen Digitalisierung Innovation Internationale Entwicklungen KI & Automatisierung Neue Medien News Software Technologie Wirtschaft Wissenschaft

Ein internationales Forscher-Team unter der Leitung des Massachusetts Institute of Technology (MIT) bringt der Künstlichen Intelligenz (KI) das Unterscheiden von Tieren und Objekten bei. Es handelt sich um ein sogenanntes Vision-Language-Modell (VLM), also ein grosses Sprachmodell wie ChatGPT mit einer visuellen Komponente.

Studie: 40 % der Hiring Manager führen Interviews ohne Training – mit Folgen

20.10.25 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices Bildung businessaktuell.ch Change-Management Employer Branding Europa Experten Innovation Internationale Entwicklungen Interviews Konjunktur Management News Organisation Personal Recruiting Strategie Studien Unternehmenskultur Unternehmer Weiterbildung Wirtschaft Wissenschaft

40 % der Hiring Manager erhalten keine Schulung für Vorstellungsgespräche. Entscheidungsträger, die im Rekrutierungsprozess eine Schlüsselrolle spielen, bleiben oft im Hintergrund – davor warnt die Personalberatung Robert Walters.

UBS überträgt Seminarhotel Bocken in Horgen an Swiss Life – Zukunft gesichert

20.10.25 von belmedia Redaktion Allgemein Arbeitsmarkt Banken Best Practices Bildung businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Europa Finanzen Finanzierung Finanzierung & Venture Capital Geschäftsmodelle der Zukunft Innovation Investments Kommunikation Management News Organisation Schweiz Strategie Unternehmenskultur Wirtschaft

UBS und Swiss Life unterzeichnen Vertrag zur Übertragung der Liegenschaft des Seminarhotels und Landguts Bocken in Horgen an Swiss Life. Nach der Akquisition der Credit Suisse besass UBS zwei Ausbildungszentren – das UBS Center for Education and Dialogue Wolfsberg und das Seminarhotel Bocken. Beide Zentren haben eine lange und ehrwürdige Tradition.

Print-on-Demand in Marl: Thalia und Elanders gründen Digitaldruckzentrum

19.10.25 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen E-Commerce Europa Fachmessen Finanzierung & Venture Capital Geschäftsmodelle der Zukunft Gründer & Start-Ups Handel Innovation Internationale Entwicklungen Kommunikation Konjunktur Logistik Management Marketing News Organisation Produkte Software Strategie Supply Chain Technologie Unternehmenskultur Wirtschaft

Pünktlich zum Start der Frankfurter Buchmesse haben das Buchhandelsunternehmen Thalia und Elanders Print & Packaging eine langfristig angelegte Kooperation bekanntgegeben. Im Fokus steht dabei der Betrieb eines hochmodernen Digitaldruckzentrums im neuen Thalia Omni-Channel-Hub, einem Produktions- und Logistikstandort im Gewerbegebiet gate.ruhr in Marl. Die beiden Partner schaffen damit die Basis für ein zukunftsweisendes Modell der Buchproduktion.

Jahresende als Karriereschub: So machen Sie Ihre Leistung sichtbar – ohne zu prahlen

18.10.25 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices Bildung businessaktuell.ch Change-Management Employer Branding Experten Innovation Internationale Entwicklungen Kommunikation Konjunktur Management New Work News Organisation Personal Personalleitung Recruiting Schweiz Strategie Unternehmenskultur Unternehmer Wirtschaft

Fällt es Ihnen schwer, am Arbeitsplatz sichtbar zu sein, ohne egoistisch zu wirken? Sie sind nicht allein. Viele Fachkräfte haben mit diesem Thema zu kämpfen, besonders gegen Ende des Jahres, wenn die Ergebnisse ausgewertet werden und die jährlichen Beurteilungsgespräche im Januar bevorstehen. Laut dem Schweizer Personaldienstleister Robert Walters ist dies jedoch der perfekte Zeitpunkt, um sich positiv in Szene zu setzen.

Gefangen im goldenen Käfig? So finden Sie zurück zu Sinn und Motivation im Job

16.10.25 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices Bildung businessaktuell.ch Change-Management Employer Branding Europa Experten Innovation Kommunikation Management New Work News Organisation Personal Personalleitung Schweiz Strategie Unternehmenskultur Unternehmer Weiterbildung Wirtschaft

Es kommt ein Moment im Berufsleben, in dem die Leidenschaft nachlässt, die Routine überhandnimmt und der Wunsch nach Veränderung von der Angst vor dem Unbekannten gebremst wird. Wenn Ihr Job Ihnen weder Zufriedenheit noch Motivation bringt, stecken Sie vielleicht im sogenannten „goldenen Käfig“ fest – einer sicheren, gut bezahlten Position, die jedoch keine Erfüllung mehr bietet. Das Schweizer Personalberatungsunternehmen Robert Walters teilt seine Sichtweise darauf, warum viele Menschen in dieser Situation verharren – und wie man sich daraus befreien kann.

Stark ins neue Jahr: Wie gezieltes Recruiting Unternehmen zukunftssicher macht

08.10.25 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices Bildung businessaktuell.ch Change-Management Employer Branding Europa Experten Innovation Kommunikation Konjunktur Management New Work News Organisation Personal Personalleitung Recruiting Schweiz Strategie Unternehmenskultur Unternehmer Wirtschaft

Schon eine einzige Fehlbesetzung kann Teams ausbremsen, Ressourcen belasten und die Motivation beeinträchtigen. Während Unternehmen das Jahr abschließen und Budgets für das nächste Jahr planen, ist sorgfältiges Recruiting entscheidend. Die richtigen Entscheidungen jetzt zu treffen, schützt Ressourcen, erhält die Teamleistung und sorgt für einen starken Start ins neue Jahr. Der Schweizer Personalvermittlungsspezialist Robert Walters teilt vier wesentliche Strategien, um Fehlbesetzungen zu vermeiden.

Trends im Onlinehandel 2025: KI, Social Commerce und Nachhaltigkeit im Fokus

07.10.25 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Digitalisierung E-Commerce Europa Experten Export & Import Geschäftsmodelle der Zukunft Handel Industrie 4.0 Innovation Internationale Entwicklungen KI & Automatisierung Kommunikation Konjunktur Logistik Management Neue Medien News Organisation Produkte Software Strategie Studien Supply Chain Technologie Unternehmenskultur Unternehmer Wirtschaft

Studie von DHL zu Unternehmensstrategien im E-Commerce: Verkauf über soziale Medien, KI-Einsatz und Nachhaltigkeit sind die Trends 2025 4.050 E-Commerce-Unternehmen in 19 Märkten weltweit wurden erstmals zu ihren Verkaufs- und Erfolgsstrategien auf den heutigen Online-Märkten befragt

Interviewfehler kosten Top-Talente: So schrecken Unternehmen Bewerber ab

07.10.25 von belmedia Redaktion Allgemein Arbeitsmarkt Best Practices Bildung businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Employer Branding Europa Geschäftsmodelle der Zukunft Interviews Kommunikation Management New Work News Organisation Personal Personalleitung Recruiting Schweiz Strategie Unternehmenskultur Wirtschaft

Neue Untersuchungen des globalen Talentlösungs-Spezialisten Robert Walters zeigen die grössten Interviewfehler auf, die Bewerber abschrecken.

Fast drei Viertel der Fachkräfte haben schon einmal ein Jobangebot nach einer schlechten Interviewerfahrung abgelehnt.

"Bauen Wohnen Energie" 2025: Messe setzt wirtschaftliche Impulse für die Bauwelt

06.10.25 von belmedia Redaktion Allgemein businessaktuell.ch Dienstleistungen Europa Events Experten Export & Import Fachmessen Handel Innovation Kommunikation Konjunktur Marketing News Organisation Produkte Strategie Unternehmer Wirtschaft

Die ganzheitliche Baumesse tritt neu unter dem Namen "Bauen Wohnen Energie" auf. Mit dieser klaren Ausrichtung wird noch deutlicher, wofür die Messe steht: Sie bietet 10'000 Hauseigentümern, angehenden Bauherrschaften, Planern und Architekten, die sich für die Themen Bauen, Sanieren, Wohnen und Energie begeistern, ein umfassendes Angebot mit wertvollen Informationen und praxisnahen Tipps. Die Bauen Wohnen Energie setzt auch 2025 neue Impulse für die Zukunft des Bauens. Mit der im letzten Jahr erstmals durchgeführten Plattform BärnSOLAR schuf die Messe ein einzigartiges Angebot im Bereich der Energiethematik und stiess damit auf grosses Besucherinteresse.

SNB und EZB starten Zusammenarbeit für sofortige grenzüberschreitende Zahlungen

29.09.25 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Banken Best Practices businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Digitalisierung Europa Finanzen Handel Innovation Internationale Entwicklungen Konjunktur Management Neue Medien News Organisation Produkte Schweiz Software Strategie Technologie Unternehmenskultur Wirtschaft

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) und die Europäische Zentralbank (EZB) prüfen eine Verlinkung ihrer Systeme für Instant-Zahlungen. Die Schweizerische Nationalbank (SNB) und die Europäische Zentralbank (EZB) starten eine Explorationsphase, um eine Verlinkung des Instant-Payment-Services (IP-Service) des SIC-Systems mit dem TARGET Instant Payment Settlement (TIPS) Service des Eurosystems zu prüfen.

Aargau stärkt Standortförderung: Beitritt zur GZA und Förderung von Potenzialräumen

29.09.25 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices businessaktuell.ch Dienstleistungen Europa Export & Import Finanzen Finanzierung Geschäftsmodelle der Zukunft Innovation Internationale Entwicklungen Konjunktur Logistik Management Marketing News Organisation Personal Recht Recruiting Schweiz Strategie Unternehmenskultur Wirtschaft

Der Regierungsrat legt dem Grossen Rat eine Botschaft mit Massnahmen zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Aargau vor: Der Beitritt zur Greater Zurich Area und die Standortförderung in Potenzialräumen stehen dabei im Zentrum. Eine Übersicht über die Standortförderung im Kanton Aargau ergänzt die Botschaft.

myAI von Swisscom: Schweizer KI für den Business-Alltag – bis Ende 2025 kostenlos

24.09.25 von belmedia Redaktion Allgemein Analysen & Trends Arbeitsmarkt Best Practices Bildung businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Digitalisierung Europa Geschäftsmodelle der Zukunft Industrie 4.0 Innovation Internationale Entwicklungen IT & Cybersecurity KI & Automatisierung Kommunikation Management Marketing Neue Medien News Organisation Produkte Schweiz Software Strategie Technologie Unternehmenskultur Wirtschaft

Mit myAI lanciert Swisscom eine neue KI-Assistentin, welche aus und für die Schweiz entwickelt wurde und bis Ende 2025 kostenlos nutzbar ist. Sie bietet Funktionen von Texterstellung über Datenanalyse bis hin zu kreativen Anwendungen wie Bildgenerierung. myAI setzt auf Datenschutz, Transparenz und eine klare Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Schweizer Bevölkerung. Künstliche Intelligenz prägt zunehmend den beruflichen und privaten Alltag. Ob beim Verfassen von Texten, der Strukturierung von Informationen oder der Erstellung visueller Inhalte – sie ist heute in vielen Arbeits- und Lebenssituationen präsent. Internationale Anbieter sind oft nicht auf lokale Bedürfnisse ausgerichtet. Genau hier setzt Swisscom mit myAI an: Ein KI-Chatbot, welcher in der Schweiz entwickelt wurde und den Schutz der Nutzerdaten in den Vordergrund stellt.

Zwischenzeugnis rechtzeitig einholen: Warum es für Ihre Karriere in der Schweiz zählt

23.09.25 von belmedia Redaktion Allgemein Arbeitsmarkt Arbeitsrecht Best Practices Bildung businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Employer Branding Europa Experten Geschäftsmodelle der Zukunft Interviews Kommunikation Management Marketing New Work News Organisation Personal Personalleitung Produkte Recht Recruiting Schweiz Strategie Unternehmenskultur Unternehmer Wirtschaft

Robert Walters rät: Wer lange im Unternehmen bleibt, sollte regelmässig ein Zwischenzeugnis einholen In der Schweiz ist es sehr üblich, im Laufe der Karriere ein Zwischenzeugnis zu verlangen. Dennoch vergessen viele Arbeitnehmer – insbesondere diejenigen, die schon lange bei dem gleichen Arbeitgeber beschäftigt sind – dass dies ein wichtiges Karriereinstrument sein kann. Die Schweizer Recruitment-Spezialisten von Robert Walters beobachtenhäufig, dass Kandidaten sich dadurch selbst benachteiligen. Valentina Ciherean, Senior Consultant bei Robert Walters, erklärt, warum man diesem Thema unbedingt Aufmerksamkeit schenken sollte.

Matthew Robin verlässt Elsa Group 2026 – geplanter Führungswechsel bei Migros-Tochter

22.09.25 von belmedia Redaktion Allgemein Arbeitsmarkt Best Practices businessaktuell.ch Change-Management Dienstleistungen Employer Branding Europa Experten Gründer & Start-Ups Innovation Kommunikation Management News Organisation Personal Schweiz Strategie Unternehmenskultur Unternehmer Wirtschaft

Matthew Robin, Leiter der Elsa Group, wird das Unternehmen im Laufe von 2026 verlassen, um sich neuen beruflichen Herausforderungen ausserhalb der Migros-Gruppe zu widmen. Bis dahin wird er die Geschäfte weiterführen und den Übergang sorgfältig begleiten. Die Nachfolgesuche ist bereits gestartet. Dieser Schritt sowie die Übergabe der CEO-Rolle wurden seit Längerem sorgfältig geplant und im Frühjahr 2025 gemeinsam vereinbart. Um den Fokus auf wichtige Meilensteine nicht zu beeinträchtigen, wurde dieser Entscheid bislang nicht kommuniziert.

Steuersparakademie: Seminare zu Vorsorge, Steuererklärung & Finanzen